從七月份至今，大(dà)量的高(gāo)校(xiào)畢業生(shēng)進入就業市場(chǎng)，再度引起人(rén)們對就業問題的關注。早在今年上(shàng)半年國家(jiā)發改委就發布消息稱，由于新增勞動力将在今年達到一個(gè)高(gāo)峰，中國今年的就業形勢面臨更大(dà)壓力。“勞動力供給增量達到峰值，勞動力需求難以大(dà)幅增長，勞動力總量仍然嚴重供過于求”。預計(jì)今年，多(duō)數(shù)新增畢業生(shēng)的就業崗位層次将趨于下降，薪酬、福利會(huì)減少(shǎo)，适合高(gāo)校(xiào)畢業生(shēng)就業的高(gāo)端服務業崗位也将不足，而随着部分東部城市開(kāi)始討(tǎo)論人(rén)口控制(zhì)政策，還(hái)可(kě)能造成東部就業空(kōng)間(jiān)的緊縮。

就業寒冬下的軟件人(rén)才熱

　　然而在這樣嚴厲的就業情況下，IT業人(rén)才需求卻非常大(dà)旺盛，一些(xiē)IT培訓機構的學員受到了企業的青睐，以北大(dà)青鳥為(wèi)例，其學員畢業後就被一些(xiē)知名度IT企業招走，不少(shǎo)企業甚至直接委托北大(dà)青鳥培養專門(mén)的網絡人(rén)才。

　　另外，不少(shǎo)人(rén)才市場(chǎng)也頻頻舉行(xíng)IT人(rén)才招聘專場(chǎng)。中電(diàn)興發科技(jì)有(yǒu)限公司，國際商業機器(qì)科技(jì)有(yǒu)限公司，太極計(jì)算(suàn)機股份有(yǒu)限公司，中關村軟件園-軟件工程實踐中心，廣東綜聯數(shù)碼多(duō)媒體(tǐ)，DELL中國、Epox磐正、富士康科技(jì)集團、中華英才網……知名IT企業，都在IT招聘專場(chǎng)上(shàng)大(dà)量招收軟件開(kāi)發工程師(shī)、軟件測試工程師(shī)、.net軟件工程師(shī)、嵌入系統開(kāi)發工程師(shī)、硬件開(kāi)發工程師(shī)、市場(chǎng)營銷人(rén)員等類型各種層次人(rén)才。

　　根據中華英才網的統計(jì)數(shù)據顯示，盡管各地人(rén)才需求的類型有(yǒu)所差别，但(dàn)IT軟件人(rén)才仍然是普遍受歡迎的一類。以北京、上(shàng)海、廣州、為(wèi)例。北京處于前三位的招聘行(xíng)業是計(jì)算(suàn)機、信息服務、咨詢，分别占該地區(qū)全部職位數(shù)的19.97%、16.81%、 11.24%;上(shàng)海處于前三位的招聘行(xíng)業是咨詢占該地區(qū)全部職位數(shù)的25.97%，然後是計(jì)算(suàn)機信息服務占20.68%，接着是電(diàn)子11.61%;廣州地區(qū)全部職位數(shù)占第一位的是計(jì)算(suàn)機、信息服務為(wèi)20.18%，咨詢、專業服務為(wèi)13.25%，電(diàn)信占10.05%。

需求推動待遇上(shàng)漲

　　在大(dà)量的需求下IT軟件人(rén)才的收入也相當的誘人(rén)，根據智聯招聘的最新招聘職位表明(míng)，軟件工程師(shī)等技(jì)術(shù)類人(rén)才依然是收入最高(gāo)的職業。最近在京舉辦的IT人(rén)才招聘會(huì)上(shàng)，軟件工程師(shī)崗位的起薪飙升到了6000元。不少(shǎo)的IT企業紛紛貼出“招賢榜”，其中不乏IBM、華為(wèi)、戴爾、聯想等國際國內(nèi)知名企業，他們開(kāi)出極具誘惑的薪酬和(hé)福利條件，吸引軟件工程師(shī)。有(yǒu)企業招聘時(shí)說：“招一個(gè)軟件工程師(shī)比招一個(gè)博士生(shēng)還(hái)難！”企業人(rén)事經理(lǐ)紛紛感歎：優秀的軟件工程師(shī)人(rén)才難得(de)？

　　中華英才網最近的酬薪調查數(shù)據也顯示，盡管今年物價上(shàng)揚，當IT軟件人(rén)才的但(dàn)高(gāo)科技(jì)領域中互聯網行(xíng)業薪酬漲幅跑赢CPI 。這份調查還(hái)顯示，互聯網行(xíng)業收入是“貧富差距”比較大(dà)的行(xíng)業，月薪從兩三千元到幾萬元不等，關鍵看所從事的職位。一般來(lái)說，技(jì)術(shù)支持、研發，部門(mén)經理(lǐ)等關鍵崗位和(hé)前端職位收入相對較高(gāo)，年薪能達到4萬至20萬元。

　　計(jì)算(suàn)機軟件行(xíng)業是僅次于互聯網、電(diàn)子商務行(xíng)業的求職熱門(mén)行(xíng)業。從最近一年的招聘情況看來(lái)，軟件工程師(shī)、軟件測試工程師(shī)、網絡系統工程師(shī)、咨詢工程師(shī)等都有(yǒu)很(hěn)多(duō)招聘職位，人(rén)才需求很(hěn)大(dà)。尤其是軟件測試工程師(shī)，很(hěn)多(duō)都享受着地位和(hé)薪水(shuǐ)的雙高(gāo)待遇。在軟件行(xíng)業，具有(yǒu)3000元以上(shàng)月工資的人(rén)員比例接近50%。

北大(dà)青鳥提升學員就業實力

　　在巨大(dà)的市場(chǎng)需求是不是每個(gè)人(rén)都能獲得(de)誘人(rén)的工資呢？“雖然市場(chǎng)需求較大(dà)，但(dàn)并不意味着每個(gè)人(rén)都能獲得(de)滿意的工作(zuò)，關鍵要看你(nǐ)是否掌握了豐富的軟件知識。”北大(dà)青鳥IT教育負責人(rén)說。北大(dà)青鳥IT教育是國內(nèi)最大(dà) IT職業培訓機構，占領着市場(chǎng)38.6%的份額，成立至今向社會(huì)提供了三十多(duō)萬軟件人(rén)才。

　　北大(dà)青鳥的課程18個(gè)月就更新一次，并開(kāi)創了以企業用人(rén)需求為(wèi)導向的“逆向課程設計(jì)法”，結合企業的招聘需求及崗位工作(zuò)需求，進行(xíng)課程的開(kāi)發與設計(jì)，确保課程內(nèi)容的崗位适用性，前瞻性、先進性和(hé)實用性。正是基于這種為(wèi)企業考慮到精神，北大(dà)青鳥IT教育培養出來(lái)的學員受到了用人(rén)單位的一緻好評。